サボってますか?
ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。
長時間労働の是正であなたの会社も残業の削減や有給休暇を強制的に取得しないといけないルールになったかもしれません。
「サボり」のススメというタイトルはちょっと語弊があるかも知れませんね。
そもそも「サボる」という言葉は
仕事などを怠けること。 過失に見せかけ機械を破壊する、仕事を停滞させるなどして経営者に対し損害を与える事で事態の解決を促進しようとする労働争議の一種であるフランス語:サボタージュ(sabotage)の日本語の略語「サボ」にラ行五段活用を付して動詞とした造語である。
(※ウィキペディアより)
という本来の意味だと会社に迷惑をかけちゃう事になるので
「リフレッシュ」するための時間を上手に取得しよう。という事です。
毎日働いていると乗っている時と、そうでない時もあります。
肉体的より精神的に疲れてちょっと病んでいることもあるでしょう。
ちょっとヤバいな。と感じたら
会社をサボっちゃえばいいんです。
有給休暇という名のサボり。それでリフレッシュして翌日にスッキリして働くのです。
旅行のために計画的に有給休暇を取得するのもいいですが
気軽に休んで普段できない事をするのもたまにはいい。
平日に買い物をすると空いているのでよかったりします。
ちなみにこの会社は13時から16時までシエスタ制度(長い昼休み)をしているうらやましい会社です。
ちなみに僕はお昼ご飯を早く食べて15~20分ぐらい昼寝をすることが多い。
自分でもびっくりするけどあっと言う間に寝れます(笑)
そして、頭がすっきりして仕事ができる。
結局、自分の精神状態は自分でコントロールしないといけない。
ムリせずに集中するところと、リフレッシュする時間を作るのです。
だから、サボりも集中するために必要なのです。
こんな事を書いていると
アイツはいつもサボっているんじゃないかと勘繰られちゃうけど
はい、そうです。(笑)
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