社員ブログの憂鬱

昔、立川談志師匠はピコ太郎にこうアドバイスをしたそうです。「誰もやっていないことは自分の才能だと思って、誰に何を言われようともやり続けろ」と。ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。さて、昨日のつづきです。長い文章が書けないんです。。。その１　社員ブログの憂鬱⑤長文の書き方のポイントは大きく３つあり①具体的に例え話で伝える②情報を収集し、収集した情報を編集し、編集した情報を発信する。を書くました。今日は3つ目③あるモノとあるモノを組合せる僕が企画やマーケティング関連の本を読みあさってた時に出会った言葉でとっても気が楽になり今でも仕事に取り入れています。それはこれ。アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ 以外の何ものでもない『...

美しき花もその名を知らずして文にも書きがたきはいと口惜し　　正岡子規　『墨汁(ぼくじゅう)一滴』より花の名前は知らなくても花は美しく、季節を知らせてくれるものですが、でも名前を知っていれば、花の価値や楽しさなどを人にも伝えられます。ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。社員ブログの憂鬱シリーズ第5回です。けっこう続いています。でも今回がキッカケになったネタです。ニックネーム：ポイズンこと岡本さん（ブログはココ）が「イッシー、僕のお客さんで社員ブログをやっているけどなかなか長文が書けなくて悩んでいるんだよね～」という話がありました。僕も初めはTwitterレベルだったのでその悩みはよくわかります。その話がきっかけでこの”社員ブ...

「営業は足で稼げ！」と昔から言われますよね。確かに大事です。実際に会ったり、現場に行く事は。でも、体は１つなので限界があります。。。ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。昨日の記事の続きです。社員ブログを書いていてメリットはあるのか？その２「営業は足で稼げ！」というのは訪問回数だったり、お客さんとの接触回数を増やすという事です。訪問回数を増やし、お客さんとの接触時間を増やせば売上も上がっていく。確かにそうです。営業の”質”も関係しますが、基本はそうです。さて、ブログです。営業マンがブログを毎日書いているとどうなるか？というともし、お客さんがあなたのブログを読んでいくれたら、会っていなくてもお客さんとの接触回数が増えていきます...

社員ブログに任命され、なんとかブログを書くようになった。とりあえず書いてアップはしているが、後で読み返すと恥ずかしい。。。日頃人に読ませる文章なんて書くことないからな～そんないきなりライターような感じで書けねーよ。という感じの社員さんはいるでしょうね。ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。シリーズで続いてます。社員ブログの憂鬱シリーズ。さて、今回は「編集」ということを書こうかと思ったけどその前に「書く」という力がつくとどんなメリットがあるのか？の話をします。たぶんブログを書くのが好きで社員ブログに任命された方は少ないと思います。多くの人は「やらされている」というタイプでしょうね。仕事だから仕方がない。。。そんな感じ。でも、ど...

「今日からお前はブログ担当だ。」会社の上司から指名された。中小企業もブログやＳＮＳを活用する時代。コストがかからず発信できる時代だから尚更だ。ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。多くの企業もブログを発信していますね。高い広告宣伝費をかけて行うより低コストで伝えられる。ホームページはあるけどほぼ更新されてないのでアクセスはほとんどない。星の数いや、世界の砂粒くらいあるネットの情報の中からあなたの会社のホームページを見つけてくれるのはほぼ奇跡に近いのです。だからブログやＳＮＳを毎日発信してコツコツやっていかないと伝えることができなくて誰も認知してくれなくなる。そう、存在しないのと同じになるのです。大手企業のように高い広告宣伝費...